Umsetzung der Europäischen Gleichstellungs-Charta für Frauen + Männer: Gleichstellungsaktionsplan in Mannheim
Der erste Gleichstellungsaktionsplan der Stadt Mannheim 2019-2023 (GAPinMA) wurde im Rahmen der Umsetzung der "Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene" entwickelt. An dem Plan mit dem Schwerpunktthema "Frauen und Erwerbstätigkeit" haben, aufbauend auf zwei Beteiligungsformaten mit Politik, Verwaltung und Bürger*innen, über 150 Expert*innen gearbeitet. Der Plan umfasst 22 Projektskizzen zu sieben verschiedenen Wirkungsfeldern und hat ein Gesamtvolumen von über 2 Mio €. Bis Ende 2023 konnten über 75 % der 22 Projekte realisiert werden. Mit dem Mannheimer Symposium „Fachkräftegewinnung meets hochqualifizierte Migrantinnen“ am 18.10.2023 ist es uns gelungen, ein Projekt mit landesweiter Signalwirkung umzusetzen. Im Jahr 2024 steht die Evaluierung und Berichterstattung zum 1. GAPinMA sowie die Vorbereitungen zur Entwicklung des 2. GAPinMA an. Darüber fand am 25. u. 26.04.2024 die Nationale Charta-Konferenz mit ca. 150 TN in Mannheim statt.
Vorhabeninformationen
Ziel des Vorhabens
Eine fortwährende Förderung der Frauen in allen sozialen, kulturellen, politischen und wirtschaftlichen Ebenen. Schwerpunkt ist die Förderung einer selbstbestimmten Erwerbstätigkeit.
Local Green Deal - iDEAL für Mannheim: Das Vorhaben ist relevant für…
Politischer Beschluss
V274/2011; V476/2016; V496/2021
Voraussichtliche Kosten
30.000 €
Weitere Informationen
Beteiligung
Hinweis
Die Beteiligung an der Konzeption des 1. GAPinMA ist abgeschlossen. An der Erstellung des Plans mit dem Schwerpunktthema "Frauen und Erwerbstätigkeit" (22 Projektskizzen, Gesamtvolumen über 2 Mio €) haben über 150 Expert*innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Stadtgesellschaft mitgewirkt.