Umsetzung EU-Charta zur Gleichstellung von Frauen + Männern - 1. Gleichstellungsaktionsplan Mannheim² 2019-2023
Der erste Gleichstellungsaktionsplan der Stadt Mannheim² 2019-2023 wurde im Rahmen der Umsetzung der "Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene" entwickelt. An dem Plan mit dem Schwerpunktthema "Frauen und Erwerbstätigkeit" haben, aufbauend auf zwei Beteiligungsformaten mit Politik, Verwaltung und Bürger*innen, über 150 Expert*innen gearbeitet. Der Plan umfasst 22 Projektskizzen zu sieben verschiedenen Wirkungsfeldern und hat ein Gesamtvolumen von über 2 Mio €.
Bis 12/2022 konnten über 50 % der 22 Projekte realisiert werden. Im Jahr 2023 planen wir die Umsetzung weiterer fünf Projekte unter der Federführung der Gleichstellungsbeauftragten. Weiterhin wird die Suche nach Kooperationspartner*innen und Drittmitteln für die Umsetzung weiterer Projektideen fortgesetzt. Für 30 % der bereits realisierten Projekte konnte eine nachhaltige Fortführung der Projektidee erreicht werden. Zwei weitere Projekte haben gute Aussichten für eine Weiterführung
Vorhabeninformationen
Ziel des Vorhabens
Förderung der Gleichstellung von Frauen in Entscheidungsgremien, in Führung und Erwerbstätigkeit sowie Mädchen bei ihrer Berufswahl durch Realisierung vielfältiger und nachhaltiger Projekte.
Local Green Deal - iDEAL für Mannheim: Das Vorhaben ist relevant für…
Politischer Beschluss
V274/2011; V496/2021
Voraussichtliche Kosten
30.000 €
Beteiligung
Hinweis
Die Beteiligung an der Konzeption des GAPinMA ist abgeschlossen. An der Erstellung des Plans mit dem Schwerpunktthema "Frauen und Erwerbstätigkeit" (22 Projektskizzen, Gesamtvolumen über 2 Mio €) haben über 150 Expert*innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Stadtgesellschaft mitgewirkt.