Alpensped setzt Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur um
Status: Deal erfolgreich
Beschreibung: Alpensped verfolgt eine ganzheitliche nachhaltige N3-Philosphie auf den Ebenen Ökonomie, Ökologie und Soziales. https://www.alpensped.de/nachhaltigkeit/
Das Unternehmen setzt auf nachhaltiges Wachstum, langfristige Mitarbeiterbindung und eine offene Organisationsstruktur mit aktiver Beteiligung der Mitarbeitenden. Ausbildungsplätze, gesundheitsfördernde Angebote, flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Betriebsklima sorgen für eine hohe Zufriedenheit, geringe Fluktuation und niedrige Krankheitsquoten.
Im Bereich Umwelt engagiert sich Alpensped konsequent für Klimaschutz: Die Verwaltung arbeitet klimaneutral und ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem ist etabliert. Durch moderne Fahrzeuge, Fahrertrainings für energieeffizientes Fahren, optimierte Routenplanung, E-Mobilität und CO₂-Bilanzierung werden Emissionen kontinuierlich reduziert. Verbleibende Emissionen können über die Klimainitiative 50/50 gemeinsam mit Kund*innen ausgeglichen werden. Für dieses Engagement wurde Alpensped mehrfach ausgezeichnet, zuletzt mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2026.
Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung durch ein dauerhaftes soziales Engagement. Ein fester Anteil des Unternehmensgewinns fließt in karitative Projekte, darunter die Stiftung „Chancen für Kinder“ sowie regionale Partner wie die Mannheimer Tafel und „Anpfiff ins Leben“.
Ziele: Umsetzung der nachhaltigen N3-Unternehmensphilosphie auf den Ebenen Ökonomie, Ökologie und Soziales.
Akteur: Alpensped GmbH